7ª Edição do PRÁTIQ TALKS: Transformação Digital em RH
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7ª Edição do PRÁTIQ TALKS: Transformação Digital em Recursos Humanos
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Como as organizações podem moldar o Futuro da Gestão de Pessoas
01:50:26
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Foi sim, e deu-me curiosidade em saber mais sobre o tema que estava a ser abordado.
Foi muito bom ter acompanhado!
E espero um diabete que participar em um presencial.
E espero um diabete que participar em um presencial.
Muito positiva! Aprendi bastante sobre o RH e acerca do papel da tecnologia no desenvolvimento da empresa no geral e colaboradores. A conversa motivou me ainda mais a buscar ter uma literacia digital, não se permitir ficar para trás nesta transição que vemos o mundo a percorrer no que diz respeito aos avanços tecnológicos.
Tive a oportunidade de participar no curso “Transformação Digital em RH”, o qual abordou de forma abrangente e atual os desafios e oportunidades que a era digital traz para a gestão de pessoas nas organizações.Durante o curso, foi possível compreender que a transformação digital em RH vai além da simples adoção de ferramentas tecnológicas, e que exige uma mudança cultural profunda, foco na inovação e na valorização do capital humano.
Destaco ainda a qualidade dos formadores, a aplicação prática dos conteúdos e os exemplos de organizações que já se encontram num estágio avançado de transformação digital. Contudo recomendo
Destaco ainda a qualidade dos formadores, a aplicação prática dos conteúdos e os exemplos de organizações que já se encontram num estágio avançado de transformação digital. Contudo recomendo
Concerteza que foi uma boa opção, ainda sou uma estudante e tinha muitas dúvidas sobre e tema que cá foi abordado, principalmente no diz respeito ao desafios do processo da Introdução da transformação digital enfrentados por gestores do RH, ainda mais, quanto a falta da literacia digital no nosso país. Mas tudo foi bem esclarecido
Muito obrigado. Gostei do curso
Foi boa opção.